人材紹介事業を手がける株式会社Unlimited Glowthの社長・小谷弘樹が、親交のある若手経営者、株式会社HARAHARAの北原大輝、株式会社ウルトチの重田裕輔の2人とともに日帰り旅行に出かけた。テーマは「若者経営者たちの休日」。サウナで整う時間のなかでも、話題は自然と仕事へ向かっていった。
行き先を明かさないまま、ドライブが始まる
夏の終わりが近づく8月下旬。北原と重田が小谷に指定された場所で待っていると、小谷が車で現れた。この日は、その車での日帰りドライブ旅行だ。
車内で車の値段を尋ねられた小谷は「1500万くらいかな」と答える。ただ、小谷も、一緒に買いに行ったという重田も、正確な金額ははっきり覚えていなかった。1,500万円の買い物でも忘れてしまうのか、と驚かれる一幕もあった。
小谷は行き先をなかなか明かさない。ナビに従って走るうちに、なぜか川崎方面へ向かうルートに入り込み、「どういうこと？」と声が上がった。そんな道中でも、会話は尽きない。飼い始めた愛犬の話など、仕事を離れた雑談が続き、車は見晴らしのいい道を進んでいく。
海を目の前に、3セットで整う
目的地は、千葉県の海沿いにあるサウナカフェだ。海を目の前にサウナを満喫できる、大人のためのウェルネスリゾートである。到着した3人は、そのロケーションに思わず声を上げた。「海の音聞きながら」の外気浴に、期待が高まる。
1セットにかける時間を尋ね合うと、10分という声もあれば、8分と答える声もある。サウナ室の熱さに「喋れない」と言いながらも、3人は存分に楽しんだ。外気浴の間は誰も口を開かず、ひたすら整う時間が流れていった。
2セット目に入ると、話題は少しずつ真面目な方向へ移っていく。最近出会った経営者のなかで最も印象に残った人は誰か。一人が挙げたのは、同い年で創業時期も同じという不動産会社の社長だった。先日京都駅で降りたところ、新幹線側の広告がすべてその会社のものだったという。「あっぱれでしたね」。同世代の活躍を、素直に称える姿があった。
「価値観の中で収まっちゃってる自分」
3セット目は、さらに踏み込んだ話になった。きっかけは、一人が誘いを受けたという海外行きの話だ。目的はビジネスそのものではないという。
今の自分たちは、目指すものにはまだ遠いとはいえ、やりたいことをやって生活していける水準はすでに越えている。その段階に来ると、掲げている目標ははるか先にあるはずなのに、かえってどこか守りに入り、自分の価値観の範囲に収まってしまっていると感じることがある。それなら「知らないものに触れる機会」があった方が、価値観をブラッシュアップできるのではないか。海外のビジネスパーソンと話せる今回の誘いは、そのためのきっかけづくりなのだという。
聞いていた側からも「それはあり」と相づちが入る。休日のサウナでも、やはり仕事の話になると3人とも真剣さが違う。
「一番厳しく育てなきゃいけない」相手への信頼
サウナのあとは、海鮮丼で締めくくった。食事の席で話題に上ったのは、Unlimited Glowthのマネージャー・松本亮のことだ。他の社長からも評判がいいという松本について、小谷は「一番厳しく育てなきゃいけない」存在だと語る。最も数字を出していながら、誰よりも褒められない立場にあるのだという。
それでも小谷と松本の関係が揺らがないのは、もともと10年来の友人だからだ。仕事中は社長と社員、プライベートでは気心の知れた仲。2人ともそのスイッチの切り替えがうまくできている。小谷は自身の言い方がきついことも自覚しており、そうした部分も含めて理解してくれている松本の存在は大きいという。
松本が現場に入っているため、小谷は部下と直接コミュニケーションを取らなくて済むようになった。新しく入ったメンバーが小谷の言い方に疲弊しそうな場面でも、松本が「通訳してくれる感じ」だという。社長とメンバーをつなぐハブとして、松本は欠かせない役割を担っている。
旅の終わり、3人は「楽しかった」と振り返った。次は釣りをしながらのバーベキューや、グランピングもしてみたいと話が弾む。サウナと海鮮丼を満喫した若手経営者たちの休日は、こうして幕を閉じた。
密着の全編は、YouTube「こたにの人生逆転ちゃんねる」から。
掲載元を見る
