採用計画の策定と媒体・エージェントを通じた母集団形成
CORPORATE / OPEN POSITION
HUMAN RESOURCES
人事
組織の未来を、採用からつくる。
ABOUT ROLE
この仕事について
自社の採用計画から選考運営、入社後の定着支援まで、人に関わる領域を幅広く担う仕事です。組織が拡大するフェーズだからこそ、評価や育成の仕組みづくりにも携われます。
所属部門
- コーポレート部
WHAT YOU DO
仕事内容
書類選考・面接の運営と候補者への連絡対応
入社手続きとオンボーディング、定着に向けたフォロー
評価制度・研修・社内規程の整備と運用
REQUIREMENTS
応募条件
必須要件MUST
- 学歴・業界経験不問。人と組織に関わる仕事に挑戦したい方
- 人事または採用業務の実務経験（1年以上）
- 候補者や社員と丁寧に向き合えるコミュニケーション力
歓迎要件WANT
- 人材業界での採用・人事の経験
- 採用広報や人事制度の設計・運用経験
- 労務管理や社会保険手続きの経験
求める人物像PERSON
人の可能性を信じ、それを仕組みで支えられる方。相手の立場で考え、丁寧に信頼を積み上げられる方。
DETAILS
募集要項
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 本社（東京）／大阪支社
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 給与
- 年俸300万〜600万円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、社用PC・社用携帯貸与、交通費支給、産前産後・育児・介護休暇、家族手当（役職による）、一部リモートワーク可
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